Alipäällystötutkinto
Tutkinnon tavoitteena on kouluttaa pelastusalan ammattilaisia, joilla on valmiudet toimia pelastustoimen alipäällystötehtävissä, kuten esihenkilö-, johtamis- ja koulutustehtävissä sekä onnettomuuksien ehkäisytehtävissä eri pelastuslaitoksilla.
Tutustu tutkintoon
Alipäällystötutkinto on laajudeltaan 60 opintopistettä ja sen suorittaminen kestää noin 1,5 vuotta.
Monimuoto-opiskelu yhdistää lähiopetuksen, etäopetuksen ja itsenäisen opiskelun. Se tarjoaa joustavuutta opintojen suorittamiseen, mutta edellyttää opiskelijalta sitoutumista ennalta määriteltyihin lähi- ja etäopetuspäiviin sekä hyvää ajanhallintaa ja suunnitelmallisuutta työn ja opintojen yhteensovittamisessa.
Tutkinto antaa valmiudet toimia pelastustoimen vastuullisissa alipäällystötehtävissä- ja viroissa, kuten esihenkilö-, johtamis- ja koulutustehtävissä eri pelastuslaitoksilla. Koulutuksessa yhdistyvät pelastustoiminnan johtaminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen sekä onnettomuuksien ehkäisy.
Tavoitteena on kouluttaa ammattitaitoisia ja kehittymishaluisia pelastusalan ammattilaisia, jotka pystyvät johtamaan ihmisiä, tekemään päätöksiä vaativissa tilanteissa ja edistämään yhteiskunnan turvallisuutta.
Valmiudet johtamiseen:
Alipäällystötutkinto vahvistaa valmiuksia:
- toimia pelastusryhmänjohtajana,
- toimia työvuoron paloesihenkilönä,
- johtaa pelastustoimintaa,
- suunnitella ja toteuttaa koulutuksia,
- sekä ohjata onnettomuuksien ehkäisytyötä.
Samalla opiskelija kehittää hallinnollista osaamistaan ja valmiuksiaan tukea henkilöstön työhyvinvointia, ymmärtää laajemmin organisaatiorakennetta ja tukea omaa ammatillista kasvuaan.
Alipäällystötutkinto on askel kohti itsensä kehittämistä, ammatillisen osaamisen vahvistamista, johtajuuden kehittämistä ja omien vuorovaikutustaitojen kehittämistä esihenkilötehtäviä varten.
Alipäällystötutkinnon opinnot
Tutkinnossa painottuvat käytännönläheinen osaaminen, vuorovaikutustaidot ja kyky kehittää pelastustoimen toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä. Opiskelu perustuu ongelmalähtöiseen oppimiseen. Opintojen tavoitteena on tutkinnon sisältöjen oppimisen lisäksi kehittää opiskelijan tiedonhankinta- ja arviointitaitoja, päätöksentekokykyä sekä valmiuksia itsenäiseen ajatteluun.
Uudistuva esihenkilö ja kouluttaja pelastustoimessa
Tutkinnon suorittanut osaa:
- toteuttaa hyvää ja tuloksellista henkilöstöjohtamista työyhteisössä,
- perustella työhyvinvoinnin merkityksen työyhteisön tulokseen,
- perustella itsensä johtamisen merkityksen johtamisessa ja käyttää palautettajohtamisensa kehittämiseen,
- toteuttaa keskeisimmät alipäällystöltä edellytettävät hallinnolliset tehtävät,
- toimia työvuorokouluttajana, sopimushenkilöstön kouluttajana sekä kansalaisten turvallisuuskouluttajana,
- selittää sopimuspalokuntien merkityksen pelastustoimen palvelujen tuottajana,
- suunnitella ja kehittää hyvää yhteistyötä sopimushenkilöstön kanssa.
Kehittyvä onnettomuuksien ehkäisijä
Tutkinnon suorittanut osaa:
- määritellä pelastuslaitoksen tavoitteellisen onnettomuuksien ehkäisytyön merkityksen kansalaisten ja yhteiskunnan turvallisuuden kehittymisessä,
- suunnitella, johtaa ja toteuttaa turvallisuuskoulutusta erilaisten asiakasryhmien tarpeisiin,
- toteuttaa viranomaisvalvontaa tavanomaisissa valvontakohteissa sekä opastaa näiden kohteiden asukkaita, toimijoita ja henkilökuntaa omatoimiseen turvallisuuden tarkkailuun,
- selittää pelastusviranomaisen vastuulle kuuluvan muun viranomaisvalvonnan toteutustavat ja periaatteet,
- kannustaa ja motivoida johtamaansa henkilöstöä onnettomuuksien ehkäisyyn,
- kouluttaa omaa henkilöstöään onnettomuuksien ehkäisyn vaatimissa tiedoissa ja taidoissa,
- selittää ja soveltaa rakenteellisten ratkaisujen ja erilaisten paloturvallisuuslaitteiden toiminnan ja merkityksen onnettomuustilanteissa pelastusmiehistön työturvallisuuden ja pelastustoiminnan taktiikan kannalta,
- opastaa, neuvoa ja ohjata kansalaisia rakenteellisen paloturvallisuuden vaatimissa ratkaisuissa ja väestönsuojiin liittyvissä asioissa tavanomaisissa rakennustyypeissä,
- luetella peruslinjaukset, joiden mukaan pelastuslaitokset varautuvat normaaliolojen häiriötilanteisiin ja poikkeusoloihin.
Tehokas pelastustoiminnan johtaja
Tutkinnon suorittanut osaa:
- pelastustyössä käytettävät tärkeimmät tekniset työvälineet niin, että pystyy tarvittaessakouluttamaan ja johtamaan niiden käyttöä,
- johtaa pelastusryhmää onnettomuustilanteessa ja käyttää sen suorituskykyä,
- selittää ja soveltaa pelastusjoukkueen johtamisen periaatteita,
- kuvata esikuntatyöskentelyn periaatteet sekä eri yhteistoimintaviranomaisten tehtävätja niiden yhteistoiminnan onnettomuustilanteissa ja soveltaa osaamistaan.
Tulevaisuuteen katsova ammatillisen kasvun rakentaja
Tutkinnon suorittanut osaa:
- analysoida omaa osaamistaan ja kehittää aktiivisesti omaa ammatillista tieto- ja
taitoperustaa
Uudistuva esihenkilö ja kouluttaja pelastustoimessa 19 op (op=opintopiste)
- Alipäällystöopinnot 1 op
- Koulutustaito ja -suunnittelu 7 op
- Viestintätaitojen perusteet 2 op
- Esihenkilötyö 6 op
- Pelastustoimen hallinto 3 op
Kehittyvä onnettomuuksien ehkäisijä (6 op)
- Rakennusten paloturvallisuus 3 op
- Valvonta ja turvallisuusviestintä 3 op
Tehokas pelastustoiminnan johtaja (28 op)
- Sammutus- ja pelastustekniikka 3 op
- Palofysiikka 2 op
- Pelastustoiminnan johtamisen perusteet 2 op
- Pelastusryhmän johtaminen (tiedottaminen) 7 op
- Riskienhallinta 2 op
- Siviilivalmius ja kansainvälinen pelastustoiminta 1,5 op
- Liikuntakasvatus 2 op
- Suuret pelastusmuodostelmat 1 op
- Viranomaisyhteistyö (ml. ensihoito) 1,5 op
- Pelastusjoukkueen johtamisen perusteet 2 op
- Toiminta CBRNE -tilanteissa 4 op
Tulevaisuuteen katsova ammatillisen kasvun rakentaja (7 op)
- Kehittämishanke 5 op
- Työharjoittelu 2 op
Yhteensä 60 op.
Helsingin Pelastuskoulu noudattaa samaa opetussuunnitelmaa kuin Pelastusopisto Kuopiossa. Tarkemmat opintojaksojen kuvaukset löytyvät opetussuunnitelmasta.
Alipäällystötutkinnon suorittanut voi jatkaa opintojaan Pelastusalan päällystötutkintoon (AMK).
Ammattikuvaus
Alipäällystötehtävissä, kuten paloesihenkilön työssä, työ on käytännönläheistä ja monipuolista. Siinä yhdistyvät pelastustoiminnan johtaminen, henkilöstön ohjaaminen sekä osallistuminen operatiiviseen toimintaan. Työssä korostuvat kyky tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa, soveltaa ammatillista osaamista käytännössä sekä johtaa toimintaa turvallisesti ja tehokkaasti.
Paloesihenkilön tehtävänä on johtaa työvuoron ja pelastusryhmän toimintaa, huolehtia henkilöstön osaamisesta ja työhyvinvoinnista sekä varmistaa kaluston ja toimintavalmiuden ylläpito.
Työhön kuuluu esimerkiksi:
- pelastusryhmän johtaminen onnettomuus- ja hälytystilanteissa,
- henkilöstön perehdyttäminen, kouluttaminen ja osaamisen kehittäminen,
- työvuoron toiminnan suunnittelu ja päivittäisten tehtävien organisointi,
- onnettomuuksien ehkäisyyn ja turvallisuusviestintään liittyvät tehtävät,
- kaluston, varusteiden ja toimintavalmiuden ylläpidon varmistaminen,
- yhteistyö muiden viranomaisten ja pelastustoimen toimijoiden kanssa.
Työ edellyttää hyvää päätöksentekokykyä, vastuullisuutta, vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia paineen alla. Paloesihenkilön on pystyttävä johtamaan ihmisiä erilaisissa tilanteissa, antamaan selkeitä ohjeita ja huolehtimaan sekä henkilöstön että muiden osapuolten turvallisuudesta. Myös hallinnolliset tehtävät ja henkilöstöjohtaminen ovat tärkeä osa työtä.
Paloesihenkilö toimii osana pelastuslaitoksen organisaatiota ja edistää omalla toiminnallaan pelastustoimen tavoitteiden toteutumista. Työssä korostuvat jatkuva oppiminen, oman osaamisen kehittäminen ja valmius vastata pelastustoimen muuttuviin tarpeisiin.
Haku alipäällystötutkintoon
Haku huhtikuussa 2027 alkavaan alipäällystötutkintoon päättyy 8.1.2027 kello 16.15. Tarkista hakukelpoisuutesi, valintakriteerit ja tutustu huolellisesti kaikkiin haun vaiheisiin.